Taux de cotisations URSSAF 2026
Tableau complet des cotisations sociales patronales et salariales applicables au 1er janvier 2026.
SMIC mensuel
1 823,03 €
SMIC horaire
12,02 €
PASS mensuel
4 005 €
PASS annuel
48 060 €
| Cotisation | Assiette | Taux patronal | Taux salarial |
|---|---|---|---|
| Assurance maladie1 | Totalité | 13,00 % | — |
| Allocations familiales2 | Totalité | 5,25 % | — |
| Vieillesse plafonnée | Jusqu'à 1 PASS | 8,550 % | 6,90 % |
| Vieillesse déplafonnée | Totalité | 2,11 % | 0,40 % |
| FNAL (< 50 salariés)3 | Jusqu'à 1 PASS | 0,10 % | — |
| FNAL (≥ 50 salariés)3 | Totalité | 0,50 % | — |
| Contribution solidarité autonomie (CSA) | Totalité | 0,30 % | — |
| Accidents du travail (taux moyen)4 | Totalité | 2,08 % | — |
¹ Depuis 2026, le taux réduit de 7 % est supprimé. Le taux unique de 13 % s'applique pour tous les salaires. La suppression est compensée par la RGDU.
² Depuis 2026, le taux réduit de 3,45 % est supprimé. Le taux unique de 5,25 % s'applique pour tous les salaires. La suppression est compensée par la RGDU.
³ Le taux et l'assiette du FNAL dépendent de l'effectif de l'entreprise.
⁴ Chaque entreprise a son propre taux AT notifié par la CARSAT. Le taux moyen national (2,08 %) est indicatif.
| Cotisation | Assiette | Taux patronal | Taux salarial |
|---|---|---|---|
| Assurance chômage | Jusqu'à 4 PASS | 4,00 % | — |
| AGS (garantie des salaires) | Jusqu'à 4 PASS | 0,25 % | — |
| Cotisation | Assiette | Taux patronal | Taux salarial |
|---|---|---|---|
| AGIRC-ARRCO Tranche 1 | Jusqu'à 1 PASS | 4,72 % | 3,15 % |
| AGIRC-ARRCO Tranche 2 | De 1 à 8 PASS | 12,95 % | 8,64 % |
| CEG Tranche 1 | Jusqu'à 1 PASS | 1,29 % | 0,86 % |
| CEG Tranche 2 | De 1 à 8 PASS | 1,62 % | 1,08 % |
| CET5 | Jusqu'à 8 PASS | 0,21 % | 0,140 % |
⁵ La CET n'est due que sur les rémunérations dépassant 1 PASS.
| Cotisation | Assiette | Taux patronal | Taux salarial |
|---|---|---|---|
| CSG déductible6 | 98,25 % du brut | — | 6,80 % |
| CSG non déductible6 | 98,25 % du brut | — | 2,40 % |
| CRDS6 | 98,25 % du brut | — | 0,50 % |
⁶ L'abattement de 1,75 % pour frais professionnels s'applique jusqu'à 4 PASS. Au-delà, l'assiette est de 100 % du brut.
| Cotisation | Assiette | Taux patronal | Taux salarial |
|---|---|---|---|
| Formation professionnelle (< 11 sal.) | Totalité | 0,550 % | — |
| Formation professionnelle (≥ 11 sal.) | Totalité | 1,00 % | — |
| Taxe d'apprentissage7 | Totalité | 0,68 % | — |
| Taxe d'apprentissage (Alsace-Moselle)7 | Totalité | 0,44 % | — |
| Contribution au dialogue social | Totalité | 0,016 % | — |
⁷ Le taux de taxe d'apprentissage est réduit en Alsace-Moselle (départements 57, 67, 68).
| Cotisation | Assiette | Taux patronal | Taux salarial |
|---|---|---|---|
| Prévoyance cadres (minimum conventionnel) | Jusqu'à 1 PASS | 1,50 % | — |
Depuis 2026, la RGDU remplace l'ancienne réduction Fillon et les taux réduits de maladie/allocations familiales. Elle s'applique aux rémunérations inférieures ou égales à 3,0 SMIC annuel (soit 5 469,09 €/mois).
Formule :
C = Tmin + Tdelta × [ ½ × (3 × SMICannuel / RAB − 1) ]P
Paramètres :
- Tmin = 0.02 (plancher de réduction)
- P = 1.75 (exposant dégressif)
- Entreprises < 50 salariés : Tdelta = 0.3781 → Cmax = 0.3981
- Entreprises ≥ 50 salariés : Tdelta = 0.3821 → Cmax = 0.4021
Au SMIC, la RGDU atteint son coefficient maximal. Au-delà de 3 SMIC, la réduction est nulle.
- URSSAF — Taux de cotisations du secteur privé : urssaf.fr
- URSSAF — RGDU (réduction générale) : urssaf.fr/reduction-generale
- Légifrance — Art. L241-13 CSS (RGDU) : legifrance.gouv.fr
- LégiSocial — Taux de cotisations 2026 : legisocial.fr
- Service-Public — SMIC 2026 : service-public.fr
- AGIRC-ARRCO — Taux de cotisations retraite complémentaire : agirc-arrco.fr
Dernière vérification : avril 2026. Les taux peuvent évoluer en cours d'année (décrets, arrêtés).
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